polski Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ogłasza nabór do 8. edycji Konkursu Pracodawca Jutra. Konkurs ten ma na celu wyróżnienie oraz promocję modelowych inicjatyw edukacyjnych wspierających rozwój kompetencji zawodowych i budowanie trwałej współpracy pomiędzy środowiskiem biznesowym
a edukacyjnym.
Przedsięwzięcie służy popularyzacji dobrych praktyk w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, kształtowania przyjaznego i innowacyjnego środowiska pracy oraz wdrażania rozwiązań zgodnych z ideą zrównoważonego rozwoju. Zwraca uwagę na znaczenie nowoczesnych technologii, odpowiedzialności społecznej oraz troski o środowisko naturalne i lokalne społeczności.
Uczestnikami konkursu mogą być przedsiębiorcy oraz instytucje edukacyjne, które we współpracy z biznesem realizowały działania edukacyjne skierowane do różnych grup odbiorców – uczniów, studentów, absolwentów, pracowników, nauczycieli, trenerów, osób powracających na rynek pracy, jak również emerytów i rencistów. Warunkiem udziału instytucji edukacyjnej jest złożenie zgłoszenia wspólnie z przedsiębiorcą.
Tegoroczna edycja konkursu obejmuje dwie główne kategorie:
„Kadry Przyszłości”, która wyróżnia inicjatywy ukierunkowane na rozwój kompetencji zawodowych
i zwiększanie dostępności do rynku pracy, oraz
„Pionier Zmian”, promującą działania edukacyjne mające pozytywny wpływ na otoczenie społeczne, środowisko i ład korporacyjny.
W każdej z kategorii przewidziano wyróżnienia w dwóch segmentach: mikro i mały przedsiębiorca oraz średni i duży przedsiębiorca.
Nabór zgłoszeń trwa do 30 czerwca 2025 r. Szczegółowe informacje oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się na stronie internetowej Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości.
