Zatrudnianie cudzoziemców

Print Drukuj

Pracodawcy planujący zatrudnienie obcokrajowców muszą zapoznać się z różnymi regulacjami oraz obowiązkami. Pierwszym krokiem jest zrozumienie możliwości zatrudnienia obywateli państw UE, EOG oraz Szwajcarii z pomocą platformy EURES. Różne przepisy dotyczą również zatrudnienia obywateli państw trzecich w Polsce, co wiąże się z uzyskiwaniem odpowiednich zezwoleń na pracę.

Pracodawcy mogą aplikować o zezwolenia na pracę sezonową oraz tymczasowe zezwolenia na pobyt i pracę. W niektórych sytuacjach możliwe jest zatrudnienie obcokrajowca bez konieczności uzyskiwania zezwoleń. Istnieje również opcja powierzenia pracy na podstawie oświadczenia lub powiadomienia.

Pracodawcy mają określone obowiązki, które muszą być spełnione przy zatrudnieniu cudzoziemców, a także muszą być świadomi zmian, takich jak likwidacja testu rynku pracy. Ważne jest, aby korzystać z dostępnych zasobów, takich jak kontakty i linki, które mogą ułatwić proces zatrudnienia cudzoziemców.

Informacje dla pracodawców planujących zatrudnić obcokrajowców. Opis możliwości zatrudnienia ​​​​obcokrajowców, a także obowiązków, jakie musi dopełnić pracodawca aby takie zatrudnienie mogło mieć miejsce. W tym dziale znajduje się również informacja o pośrednictwie pracy na terenie Unii Europejskiej EURES i sposobach poszukiwania pracownika poza granicami kraju.

Informacje o publikacji dokumentu


Cudzoziemcy - zmiana wysokości opłat

Print Drukuj

UWAGA!!!

Szanowni Państwo, informujemy, że od dnia 01 grudnia 2025 r:

-  wysokość opłaty wnoszonej za złożenie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wynosi 400 zł.

- nie ma możliwości składania oświadczeń o powierzeniu pracy na obywateli GRUZJI

- wysokość opłaty wnoszonej za złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową wynosi 100 zł.

W razie dodatkowych pytań prosimy o kontakt pod numerem telefonu 508 635 746, 12 416 74 03.

Dodatkowe informacje:

https://uppkrakow.praca.gov.pl/-/uwaga-zatrudnianie-cudzoziemcow-wazne-zmiany-wzrost-oplat-za-skladanie-wnioskow-dot.-zatrudnienia-cudzoziemcow.

https://uppkrakow.praca.gov.pl/-/uwaga-zatrudnianie-cudzoziemcow-wazne-zmiany-brak-mozliwosci-skladania-oswiadczen-na-obywateli-gruzji

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu


Cudzoziemcy - informacja

Print Drukuj

Od dnia 1 stycznia 2026 roku obowiązuje Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11 września 2025 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 roku (Dz.U. z 2025 r. poz. 1242), w którym ustalono, że:

1. Od dnia 1 stycznia 2026 r. ustala się minimalne wynagrodzenie za pracę w wysokości 4806 zł.
2. Od dnia 1 stycznia 2026 r. ustala się minimalną stawkę godzinową w wysokości 31,40 zł.


W związku z zamiarem powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom w Rzeczypospolitej Polskiej w 2026 roku, we wniosku w sprawie wydania zezwolenia na pracę sezonową lub w oświadczeniu o powierzeniu pracy cudzoziemcowi, należy uwzględnić ww. ustalenia zawarte w powyższym akcie prawnym.

Informacje o publikacji dokumentu