Nowe obowiązki i wsparcie dla pracodawców. - Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Baner 1

Nowe obowiązki i wsparcie dla pracodawców.

Nowe obowiązki i wsparcie dla pracodawców – kluczowe zmiany w zgłaszaniu ofert zatrudnienia i formach pomocy

W przypadku przedsiębiorców najważniejsze zmiany objęły zgłaszanie ofert zatrudnienia. Nowa ustawa nakłada obowiązek zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędów pracy i ich upowszechniania w bazie ofert pracy ePraca. Dodatkowo instytucje publiczne, które planują zatrudnienie pracowników, są zobowiązane do zgłaszania swoich ofert pracy do urzędu pracy (a ten następnie do ePraca) - co ma na celu zwiększenie przejrzystości i dostępności ofert zatrudnienia w sektorze publicznym. W bazie ePraca nie mogą być zamieszczane oferty pracy, które naruszają zasady równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy lub dyskryminują kandydatów do pracy. Publiczne służby zatrudnienia z kolei muszą dokładniej weryfikować firmy, które zgłaszają im swoje oferty. Pracodawcy są sprawdzani m.in. pod kątem posiadania zaległości finansowych w Krajowej Administracji Skarbowej, Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych czy Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego. Konta na portalu Praca.gov.pl stały się indywidualnymi kontami, za pomocą których pracodawcy mogą m.in. zgłaszać oferty zatrudnienia oraz ubiegać się o finansowe formy wsparcia. Więcej informacji jak założyć konto na portalu Praca.gov.pl.

Nowe są również zasady organizacji niektórych form pomocy.

W przypadku robót publicznych skrócony został czas ich trwania z 12 do 6 miesięcy (brak refundacji co drugi miesiąc), a także nieznacznie zwiększono listę podmiotów w których mogą być organizowane (o spółdzielnie socjalne i przedsiębiorstwa społeczne.

Istotna zmiana objęła dofinansowanie do wynagrodzeń osób 50+. Poszerzono grono uprawnionych o poszukujących pracy, którzy ukończyli 60 (kobiety) lub 65 lat (mężczyźni). Wysokość dofinansowania będzie wynosić maksymalnie do 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie przez okres 12 m-cy – w przypadku bezrobotnego, albo 1 miesiąca – w przypadku poszukującego pracy (może być przyznane wielokrotnie, max. na okres do 12 miesięcy, przy czym dofinansowanie przysługuje co drugi miesiąc).

Wprowadzono jeden rodzaj prac interwencyjnych z okresem od 3 do 12 miesięcy refundacji i obowiązkowym okresem zatrudnienia po okresie refundacji trwającym przez połowę okresu, przez który przysługiwała refundacja. Przyjęto pełny wymiar czasu pracy oraz ujednolicono wysokość należnej refundacji (w wysokości nieprzekraczającej kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę).

W przypadku refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy utrzymano max. wysokość nie przekraczającą 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia, natomiast skrócono okres utrzymania wyposażonego lub doposażonego stanowiska pracy do 18 m-cy i uzależniono go od kwoty przyznanej refundacji. Obowiązek utrzymania stanowiska pracy i zatrudnienia przez okres 18 m-cy dotyczy otrzymanej refundacji w kwocie powyżej 4-krotności do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Okres ten jest skrócony do min. 12 m-cy, w przypadku otrzymania refundacji nie przekraczającej 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia.

Od 1 czerwca br. o bon na zasiedlenie będą mogły ubiegać się wszystkie osoby bezrobotne bez względu na wiek. Obecnie z tej formy pomocy mogły skorzystać wyłącznie osoby bezrobotne do 30. roku życia.

W przypadku prac społecznie użytecznych zmieniono kwotę świadczenia dla bezrobotnych do wysokości nie niższej niż wysokość minimalnej stawki godzinowej za pracę za każdą godzinę wykonywania prac społecznie użytecznych.

Pozostałe aktualności

13.06.2025

Warsztaty pn. Poznaj swoje predyspozycje zawodowe

13.06.2025 w punkcie Ekspres Praca w Krakowie, ul. Bosacka 18 odbyła się grupowa porada zawodowa „Poznaj swoje predyspozycje zawodowe”.

Zdjęcie artykułu Oferta bezpłatnych kierunków zawodowych dla dorosłych Policealnej Szkoły Zawodowej Centrum Nauki Biznesu i Administracji w Krakowie

13.06.2025

Oferta bezpłatnych kierunków zawodowych dla dorosłych Policealnej Szkoły Zawodowej Centrum Nauki Biznesu i Administracji w Krakowie

Nie czekaj — odwiedź nas i dowiedz się, jak możesz zdobyć nowy zawód w ciągu roku!

12.06.2025

Zdobądź patent sternika motorowodnego

Wyświetleń: 140

Patent sternika motorowodnego uprawnia do prowadzenia jachtów motorowych po wodach śródlądowych bez żadnych ograniczeń

— 3 pozycji na stronie

1 - 3 z 1 265.

Usługi online

Wydawca treści

Zobacz »

Dla bezrobotnych i poszukujących pracy

Oferty pracy

ABC bezrobotnego i poszukującego pracy

Pomoc urzędu pracy

Poradnik

Projekty skierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy

Dla pracodawców i przedsiębiorców

Zgłoś ofertę pracy

Pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy

Podnoszenie kompetencji pracowników

Wsparcie tworzenia miejsc pracy

Wydawca treści

Rynek pracy

Statystyki i analizy

5,2%Stopa bezrobocia w Polsce

Stan na koniec kwietnia 2025 r.

Stawki

1.721,90 zł Podstawowy zasiłek dla bezrobotnych
2.066,30 zł Stypendium dla bezrobotnego w okresie odbywania szkolenia
861,00 zł Dodatek aktywizacyjny
do 53.773,70 zł Środki dla bezrobotnego na podjęcie działalności gospodarczej